请假扣提成合法吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假扣提成合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法进行扣除基本工资是合法的，但是不能超过20%。法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	在公司工作五年但没有签订劳动合同，该怎样应对？企业2年未与员工签订劳动合同应该如何赔偿没签劳动合同超过两年不能维权工作3年未获劳动合同，如何维权？单位未与员工签订合同，两年后如何解决？与公司超过1年未签劳动合同的，怎么赔偿？公司超过一年没签劳动合同应该怎么赔偿公司超过一年没签劳动合同怎么赔公司超过一年没有签劳动协议怎么赔偿员工？与公司超过1年未签劳动协议的，怎么赔偿？员工上班一年没签合同 -法律知识员工上班一年没签合同？企业工作一年不签合同不交保险违法吗工作半年没签合同没交五险一金公司犯法吗？工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿？工作满一年没签劳动合同怎么赔偿？工作一年多没有签劳动合同，应该如何赔偿？工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗？工作一年没签合同怎么赔偿 -劳动合同上班一年多没签劳动合同怎样赔偿工作一年以上不签合同怎么赔偿? 工作满一年未签订劳动合同工人可以去告吗? 工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿劳动合同只有一份公司保留是否合法在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗？？ law of causation law of certified public accountants law of checks law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions law of compensation for damage law of compensation for unjust detentions and convictions law of compensation for wrong detention and conviction law of compulsory education law of conscription law of consular relations law of contract law of contract law of cooperatives law of costs law of criminal execution law of criminal procedure law of damages law of debts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。