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问题
旷离公司可以不发工资吗?
释义
法律分析:
关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。旷工期间是没有工资的,但是正常上班的时候是需要算工资的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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former prime minister
former proceedings
former residence
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former trial
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former work unit
form for examining police application to arrest persons implicated in a crime
form for registration of the permanent population
form for the ratification of rewards and punishments of convicts
for military purposes
for military use
forming by floating stocks
form interrogatories
formless act
formless administrative act
formless contract
formless juristic act
formless security
form not forbidden by law
form of action
form of appointment
form of audiovisual reference materials
form of certification
form of complicity
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更新时间:2025/12/3 7:43:57