试用期辞工扣钱合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞工扣钱合法吗
释义	法律分析：不合法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
随便看	抢劫罪从犯可以缓刑吗抢劫罪能减轻处罚吗抢劫罪该怎么判刑？抢劫罪算缓刑吗？抢劫缓刑需要满足哪些法律要求？涉恶抢劫罪可以缓刑吗抢劫罪是否适用缓刑抢劫罪可以判缓刑吗？抢劫罪可以判缓刑吗? 抢劫罪怎么样适用缓刑? 抢劫罪能否缓刑吗抢劫罪是否能够获得缓刑？抢劫可以判缓刑吗抢劫罪有没有缓刑抢劫罪判处死缓的情形有哪些犯了抢夺罪如何减轻刑罚？抢劫罪加重怎么处罚抢夺罪什么情况下判缓刑犯抢劫罪的该怎么判刑? 轻度抢劫罪行的刑罚规定对于抢劫罪如何处置犯抢劫罪应该怎么判刑？抢劫罪需要怎么量刑抢劫罪的刑期是如何规定的抢劫罪一般怎样判刑 recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state recognizor recommend recommendable projects recommendation recommendation by administrative executives recommendation of pardon recommendation procedure recommendation system recommendation to mercy recommendatory award recommended measure recommended practices recommended procedure recommended provisions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。