网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
全勤请假就不算了吗
释义
法律分析:请假的话是不算全勤的,但是休年假还能算是全勤。工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的工资收入,其中包括奖金收入。全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。
法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看
建设单位首要责任
主要次要责任
什么是主要责任和次要责任
什么是主要责任?什么是次要责任? 主要责任和责任主要有什么区别??
一个政府的第一责任是什么?
主要责任和次要责任
主要责任和第一责任的区别
什么是政府的第一责任?
政府主要什么为第一责任人?
政府的第一责任是什么?
主要责任与次要责任的区别
主要次要责任是什么意思
什么是主要责任?什么是次要责任? 主要责任和责任主要有什么区别?
主要责任和次要责任具体是怎么规定的?
主要责任和次要责任要怎么承担
什么是主要责任与次要责任
主要责任和次要责任什么意思
建设单位首要责任法律解释
法律责任首要功能 -法律责任
主次责任什么意思
主要责任和次要责任怎么承担
一般自首的定义是什么
准自首定义是什么
一般自首的定义是什么
自首的定义是哪些?
temporary impossibility of performance
temporary injunction
temporary injunction
temporary insanity
temporary interruption
temporary investment
temporary judge
temporary leave from a country
temporary legal counsel
temporary letter of credence
temporary license
temporary loan
temporary means of transport
temporary measure
temporary medical unit
temporary mission
temporary mixed commission
temporary neutral zone
temporary observer mission
temporary officer
temporary official mission
temporary prohibition
temporary protection
temporary provision
temporary psychogenia
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/27 10:29:47