不让员工请假算不算违反劳动法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不让员工请假算不算违反劳动法？
释义	律师解析：违反劳动法。依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦 (二)春节 (三)国际劳动节 (四)国庆节 (五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	左转压黄线扣几分罚款多少分？压黄线扣几分罚多少钱 -法律知识压了一点白实线扣分吗压双黄实线掉头后怎样处罚压双黄实线掉头后应该怎么处罚？压双黄实线掉头后怎样处罚？压双黄实线掉头后应该怎么处罚？压双黄实线掉头后怎么样处罚压双黄实线掉头后怎么样处罚？压双黄实线掉头后如何处罚双黄实线掉头怎么处罚？审验教育3小时后,审核通过要怎么办 -法律知识工商年检一定要做吗公司没有工商年检如何处理救生员证被注册高危证,该怎么撤销网上申请杭州居住证申领条件怎么写网上申请杭州居住证申领条件怎么写合同是否已经签署并产生法律效力？什么是表见合同，表见合同有效吗表见代理合同的合同效力表见合同有效么，规定是表见代理签订的合同是否有效表见代理合同是有效合同吗表见代理合同是有效合同吗？表见代理合同有效嘛 authenticated text authentication AUTHENTICATION authentication AUTHENTICATION2 authentication certificate authentication mark authentication of a document authentication of a treaty authentication of judicial psychiatry authentication state authenticator authentic copy authentic document authentic interpretation authenticity authenticity criminal authenticity examination authentic language authentic representative authentic scene authentic surveyor authentic text authentic value authentic writing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。