问题 |
直播服务合同纠纷有哪些处理方式? |
释义 |
一、直播服务合同纠纷有哪些处理方式? 直播服务合同纠纷有协商、调解或者是诉讼处理方式。直播服务合同纠纷主播可以先与合同相对方公司协商,协商不成的再提起诉讼。直播服务合同不属于劳动合同,发生纠纷时诉讼按照一般合同纠纷处理。当事人可以有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料,符合受理条件的,法院应当在7日内立案。立案后,当事人按时参加诉讼、等待法庭判决即可。 《民事诉讼法》第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 二、直播平台卖货有质量问题怎么解决 直播平台卖货有质量问题,消费者要积极与平台方以及经营者进行友好协商,对于符合七日无理由退货的商品,可以根据《消费者权益保护法》第24条的规定要求退货处理。 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。 三、直播平台卖假怎么赔偿 直播平台卖假要赔偿三倍。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。 在我们的现实生活当中,如果发生了直播服务合同方面的纠纷,那么一定要通过合法的方式来维护自身的权益。比如说,首先是可以和对方积极的协商,看能否通过协商的方式直接来解决,实在没有办法协商达成一致的,再到当地的人民法院来提起诉讼。 |
随便看 |
- 劳动合同到期了公司没签但还在上班应该怎么办?
- 劳动合同到期了公司没签但还在上班怎么办?
- 劳动合同到期了公司没签但还在上班怎样办
- 劳动合同到期了公司没签但还在上班怎样办?
- 劳动协议到期没有签协议继续上班?
- 员工合同到期后未续签但正常上班如何处理
- 员工合同到期不续签继续工作怎么处理?
- 员工合同到期继续工作却不续签应该怎么处理
- 合同到期未续签但继续工作应该怎么处理?
- 员工合同到期继续工作却不续签应该怎么处理?
- 合同到期未续签,继续工作该如何处理?
- 员工协议到期了,未续签,但还在继续工作?
- 合同到期单位没有续签,员工继续上班 法律问题
- 合同到期后,员工未续签但继续上班处理方法
- 员工合同到期不续签继续工作怎么处理
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作?
- 合同到期公司不续签继续工作 法律问题
- 公司员工合同到期未续签,应当如何处理?
- 合同期满后未续签但继续工作 法律问题
- 员工合同到期了,未续签,但还在继续工作 -劳动合同
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗
- 期满后未续签合同,工作是否仍有效?
- 合同到期未续签,企业忘记续签合同,员工继续工作,有经济赔偿吗?
- 公司合同到期不续签员工是不是可以直接走
- 合同到期员工不续签需要提前通知公司吗?
- on-the-post training class
- on the sly
- on the spot
- on-the-spot check
- on-the-spot investigation
- on-the-spot investigation of the scene
- on-the-spot investigation with respect to labor disputes
- on-the-spot supervision
- on the stand
- on time
- ontological element of natural law
- ontology of law
- onus
- onus of proof
- onus of providing evidence in administrative proceedings
- onus probandi
- Onus Probandi
- OPANAL
- OPEC
- OPEC agreement on production levels
- open
- open a case
- open accession clause
- open account
- open account trade
|