企业能随便给换工作岗位吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业能随便给换工作岗位吗
释义	法律主观：依据劳动法规定，公司不可以将员工工作岗位随意变更。因工作岗位属于劳动合同中的内容，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理；而且变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	喝酒带刀是不是就算不伤人持刀伤人的意思就是属于违法的行为吗？喝酒带刀是不是就算不伤人对于持刀未伤人的行为如何处罚？行政处罚五年一消办退休手续最迟不能超过多久办退休手续最迟不能超过多久退休时间到了可以推迟多久办理办退休手续最迟不能超过多久？办退休手续最迟不能超过多久办理退休超过时间了 -退休民族区域自治的实施措施是什么民族区域自治制度是否是一项基本国策民族区域自治制度如何完善？民族区域自治权民族区域自治制度具体体现民族区域自治制度的实行法律问题为什么要坚持民族区域自治制度民族区域自治制度的要求实行民族区域自治的关键是民族区域自治的推行的措施包括法律问题刚拿到驾照有电子驾驶证吗民事补正裁定书范文？民事补正裁定书范文民事补正裁定书范文？准迁证准强奸罪准强制猥亵罪准侵权行为准权威解释准全损准全体一致准确性程度准绳问题准实产准实验性的方法准受托人准属地管辖权准属人财产准私犯准司法准司法当局准司法豁免准司法团体准司法职能准送达准所有权准条约准徒准委任

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：