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工伤不知道公司名字？
释义
律师解析：
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
【法律依据】：
《中华人民共和国未成年人保护法》 第一条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为。
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更新时间：2025/12/14 14:55:04