签合同压工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同压工资合法吗
释义	法律分析：压工资不违法。法律只要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定。但如果单位压工资是为了限制员工的离职或作为押金就是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	排污处罚标准环保排污处罚标准依据是什么环保排污处罚标准依据是什么？违规排放废水废物应该怎么量刑环境污染罪处罚标准是怎样的私自排放污水处罚标准 -法律知识违规排放废水废物该怎么量刑水质投诉找什么部门水质污染应该去哪个部门投诉 -环境污染法院传票电子版什么样 -法律知识法院电子传票开庭要去打印吗 -法律知识法院会有电子传票么？收到法院传票不知道真的假的 -法律知识法院传票会有假的吗 -法律知识法院传票会有假的么 -法律知识收到法院电子传票怎么办？法院传票会有假的吗 -法律知识？法院传票会有假的嘛 -法律知识借款合同中的担保费约定是否有效借款担保书是否具有法律效力？借款合同的保证担保 -法律知识民法典诉讼费是否能担保人承担借款的担保协议书没有金额是否有效订立借款合同要不要提供担保担保合同金额超过借款合同有没有法律效力收条收通行税地区收押收押法律凭证收养收养成立的准据法收养成年子女收养的准据法收养法收养法与遗嘱法收养公证收养关系收养管辖权收养继承人收养纠纷案件收养决定的承认收养理论收养人收养实质要件收养效力的准据法收养协议收养协议当事人收养形式要件收养行为收养之家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。