| 问题 | 2023元旦法定放几天假 |
| 释义 | 元旦假期包括3天，其中1月1日为法定节假日，用人单位需按照正常工作日的薪资标准支付薪资。根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》的相关规定，元旦假期不放假。 法律分析 元旦假期包括3天。其中，1月1日为法定节假日。在此当天，用人单位需要按照正常工作日的薪资标准支付薪资。 二、相关法律知识 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 《劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 拓展延伸 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，元旦假期应包括3天。对于按正常工作日的薪资标准支付薪资的情况，用人单位应当合理安排员工的工作时间，确保员工的基本工资得到保障。如果用人单位违反规定，员工可以向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的工资报酬。同时，员工也可以依法享受带薪年休假、加班费等福利待遇。 结语 元旦假期包括3天，其中1月1日为法定节假日，用人单位需按照正常工作日的薪资标准支付薪资。根据《全国年节及纪念日放假办法》和《劳动法》，元旦假期也属于全体公民放假的节日之一。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十七条 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。 |
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