能否以其他条件代替专项培训与劳动者约定服务期合同-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	能否以其他条件代替专项培训与劳动者约定服务期合同
释义	法律分析：用人单位以为劳动者提供落户、提供借款等条件为由与劳动者签订服务期协议，这是对服务期协议的一种错误理解。约定此类条件，用人单位不能与劳动者约定服务期，否则，这是对劳动者权利的限制，属于无效协议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
随便看	闯黄灯出车祸会坐牢吗撞死人保险公司会不会全赔撞死人保险企业全赔吗? 被撞到人自己死了保险公司会赔偿吗撞死人保险公司全赔嘛? 把人撞死了保险企业怎么赔撞死人保险公司赔偿保险公司撞死人怎么赔车祸撞死人的保险公司怎么赔？撞死人了有保险公司怎么赔偿怎么办保险公司撞死人怎么赔偿撞死人保险公司全赔么? 撞死人保险公司应当怎样赔偿车险开车全责撞死人保险公司怎么赔撞死人一般要怎么赔偿违章撞死人保险公司赔吗开车撞死人保险公司赔了还要坐牢吗肇事逃逸撞死人保险公司赔吗 -保险开车撞死人逃逸保险公司赔钱吗？肇事逃逸撞死人的情况下，保险公司是予赔付的的吗驾车撞人逃逸保险公司是否需要赔撞人逃逸保险公司赔偿嘛？交通肇事逃逸保险公司是否理赔肇事司机逃逸保险公司要承担赔偿吗撞死人保险企业怎么赔 jural relations in the administration of foreign affairs jural relations in the administration of health jural relations in the administration of justice jural relations in the administration of prices jural relations in the administration of science and technology jural relations in the administration of sports jural relations in the administration of taxation jural relations of civil litigation jural relations of insurance jural relations of internal administration jural relations of procedure jural relations of tax revenue collection jura regalia Jurat jurat jurat Jurat, Jurata jure JURE juridic juridical juridical action juridical committee juridical consciousness juridical day

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。