| 问题 | 丈夫不按时给妻子工资是否违法？ |
| 释义 | 夫妻共同财产的主要包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益以及继承或赠与所得的财产。陪嫁的钱不一定算夫妻共同财产，根据明确约定，陪嫁的财物可能属于对夫妻一方的赠与。夫妻买房产权也属于夫妻的共同财产，但双方可以通过协议自行约定财产归属。 法律分析 丈夫不给妻子钱如果有约定不违法，如果没有约定违法。因为夫妻在婚姻关系存续期间的共同财产有： 1.工资、奖金； 2.生产、经营的收益； 3.知识产权的收益； 4.继承或赠与所得的财产等。所以一般丈夫所得的工资是家里的共同财产，应该和妻子共同享用。 陪嫁属于夫妻共同财产吗 陪嫁的钱不一定算夫妻共同财产。根据我国相关法律的规定，如果明确约定陪嫁的财物属于对夫妻一方的赠与，则不属于夫妻共同财产。根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产。 婚后买房产权不是单独所有，属于夫妻的共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产。但是夫妻双方可以通过协议自有约定财产的归属，当事人的意思自治是优先的。 三、夫妻共同财产包括包括哪些 夫妻共同财产主要包括： 1、工资、奖金； 2、从事生产、经营的收益； 3、知识产权的收益； 4、因继承或赠与所得的财产（遗嘱或赠与合同中确定只归一方的财产除外）。 拓展延伸 丈夫未按约定时间支付妻子工资是否构成违约？ 根据劳动法的规定，雇主应当按时支付员工工资。如果丈夫未按约定时间支付妻子工资，可以认定为违约行为。违约行为可能导致法律后果，包括但不限于雇主承担罚款、支付滞纳金或赔偿等责任。在这种情况下，妻子可以采取合法手段维护自己的权益，例如与丈夫进行协商、要求支付工资、寻求劳动仲裁或提起诉讼等。建议妻子保留相关证据，如劳动合同、工资支付记录等，以便在必要时能够证明丈夫的违约行为。如果您遇到类似情况，建议咨询专业律师以获取具体法律建议和帮助。 结语 根据我国相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产属于夫妻的共同财产，包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益以及继承或赠与所得的财产。陪嫁的财物是否属于夫妻共同财产取决于是否明确约定为对夫妻一方的赠与。对于丈夫不支付妻子工资的情况，可以视为违约行为，妻子可以采取合法手段维护自己的权益。建议咨询专业律师以获取具体法律建议和帮助。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。 夫妻对共同财产，有平等的处理权。 |
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