用人单位什么情况下可以延长工作时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位什么情况下可以延长工作时间
释义	用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《劳动法》第四十一条
随便看	有预售许可证的商品房能收全款吗商品房现售与预售的主要区别在于哪里买卖合同和预售合同的区别？房屋预售合同和正式合同有什么区别？房屋预售合同和正式合同有什么不同预售房屋合同和正式合同不一样嘛商品房预售与商品房现售有什么区别 -法律知识违法事实不清证据不足的什么给予行政处罚公安不予处罚,证据不足,纪委还会追查吗房屋出租合同一般签几年会有法律效力租房合同长期有效可以吗漳州就业困难人员认定流程怎么走漳州就业援助服务法律依据是什么泉州特困人员供养的申请与审核要办多久办社会保障卡去哪申请办理 4050就业困难人员认定需要什么材料还能申诉再审被驳回吗原审申诉被驳回可以向上级法院申请再审吗上诉期限可以中止中断吗 -上诉驳回起诉后可以上诉吗驳回起诉还能上诉吗一审上诉被驳回怎么办？驳回上诉还能再上诉吗? 驳回起诉后还能上诉吗诉讼被驳回还可以再上诉吗? 贸易区贸易融资贸易上的互惠贸易收支贸易税贸易顺差贸易谈判贸易条件贸易条款贸易条例贸易条约贸易习惯贸易限制贸易协定贸易协定税率贸易性动植物产品贸易许可贸易许可证贸易议定书贸易优惠贸易帐户贸易障碍贸易争端贸易政策贸易政策审查机制

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。