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问题	招收未成年上班会是什么处罚
释义	法律分析：用人单位招收未满十六周岁的未成年上班，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	重罪吸收轻罪原则适用条件是什么什么叫犯罪情节较轻？犯罪较轻的认定标准 -犯罪构成择一重罪的具体情形数罪并罚和择一重罪怎么判断防卫过当罪的情形特征有哪些？防卫过当属于犯罪么？防卫过当定罪量刑标准有哪些刑罚最轻微的判刑是什么最低刑罚是多少年？最轻刑罚及最高刑期是多少？最轻的判刑期限是多少？重罪吸收轻罪原则包括哪些情况？重罪吸收轻罪原则? 正当防卫过当致人死亡怎么判正当防卫把人打死了，是否是违法行为正当防卫致死如何判？因正当防卫致死如何判刑兵役体检不去有影响吗 ? 兵役体检过了不去是什么后果？兵役体检不去有影响吗？兵役体检过了不去会是什么后果呢体检过了可以不去当兵属于拒服兵役吗？不去体检算是拒服兵役嘛？不当兵也要兵检吗？ materialistic jurisprudence materialistic schools materiality materialization of the right to mortgage materialized labor material justice material law material law reference material loss materialmen's lien material misrepresentation material omission material property material purchase contract material reciprocity material relationship material remains of a crime material representation material representation material requirement of adoption material requirement planning material requisite material requisition material responsibility material restraint of law

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