暑假工的工资是不是走的时候就结工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工的工资是不是走的时候就结工资 -法律知识
释义	法律分析：具体看上班单位固定的发工资时间。用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	法律外部证成和内部证成区别法律外部证成和内部证成区别？离职申请原因要怎么写工作离职原因怎么写离职申请该如何写离职原因离职证明要写明离职原因吗亲表兄妹可以结婚吗钢筋工证哪里办理？北京在职职工取环能报销多少北京在职职工取环能报销多少北京计划生育取环手术报销 -法律知识北京计划生育取环手术报销 -法律知识北京计划生育取环手术报销法律问题北京计划生育取环手术报销？北京取环生育险怎么报销北京取环生育险怎么报销法院传票会寄几份民事诉讼收不到传票怎么办原告会收到传票吗二审法院发传票吗法院传票收不到会怎样拿到传票后应该咋办传票被告收不到怎么办收到传票以后我该怎么办？收不到法院传票会怎样人民币回笼制度人民币汇率人民币借款合同人民币卡人民币特种存款人民币投放制度人民币外汇票证人民币现钞保管证人民币支付凭证人民币资金借款合同人民代表人民代表大会人民代表大会代表人民代表大会制人民代表大会制度下的依法行政人民代表法人民代表机关人民代表制人民调解人民调解委员人民调解委员会人民调解原则人民调解制度人民调解组织纪律人民法庭

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。