| 释义 |
社保卡转移办理流程如下：
1、按照目的地的要求，准备相关证明和材料，如身份证、社保卡、社保关系证明、户口簿、就业协议等；
2、前往原单位或目的地的社保卡服务中心，向工作人员提出社保卡转移申请，并提交相关证明和材料；
3、原单位或目的地的社保卡服务中心会对提交的资料进行审核和确认，确认后将信息转移至目的地的社保卡服务中心；
4、在信息转移完成后，前往目的地的社保卡服务中心，领取新的社保卡，并办理相关的社保业务。
社保卡转移需要的资料如下：
1、原社保卡：需要提供原社保卡，以证明该卡已经在使用中；
2、个人身份证明：需要提供个人身份证明，如身份证、户口簿等；
3、社保卡转移申请表：需要填写社保卡转移申请表，包括个人信息、社保卡信息等；
4、社保关系证明：需要提供社保关系证明，如社保缴纳证明、社保卡使用记录等。
综上所述，在办理过程中，要仔细阅读相关的政策和规定，了解和确认自己的权利和义务。同时，要及时办理转移业务，避免因未转移而影响到个人的社保权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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