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问题 劳动改造和劳动教养的区别 -法律知识
释义
    法律分析：
    劳动教养，是对那些有违法行为，但情节轻微、可以不追究刑事责任的人，经过劳动教养机关的审查批准，由司法机关收容，通过有偿劳动，对他们实行强制性的教育和改造。劳教的时间为 1 年到3 年，必要时可以延长 1年。劳动改造，是根据我国刑法的规定，由劳改机关对被人民法院判刑的犯罪分子执行的一种刑罚。
    法律依据：
    《中华人民共和国刑法》 第四十六条 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或其它执行场所执行，凡有劳动能力的，都应参加劳动，接受教育和改造。
    
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更新时间：2025/3/15 18:21:45