| 问题 | 交警态度不好可以投诉他吗 |
| 释义 | 交警态度不好，可以向该交警单位及上级单位监查部门，也可以向检察院投诉，如果对方态度恶劣到已损害到你的正当合法利益。具体方法如下： (1)向被投诉人所在单位或其上级主管单位、地方或中央纪检监察机关写信或打电话。 (2)可以到当地信访部门进行举报，也可以写信或致电相关媒体。 (3)通过媒体和其他监督机构进行举报等。 一、年底了农民工工资给不了该怎么办 年底了农民工工资给不了；可以向劳动保障监察部门、司法部门、工会组织寻求帮助； 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为；有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。 用人单位拖欠工资，农民工在维权之前一定要注意收集证据，这些证据包括能证明存在劳动关系的证据和能证明在单位上班的证据。如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好。 双方自行协商解决，当事人双方在自愿的基础上进行协商，达成协议，解决拖欠工资问题。如果双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业劳动争议调解委员会调解。攀枝花市市、县区两级地方工会也已建立了劳动争议调解委员会，也可以申请企业所在地的地方工会劳动争议调解委员会进行调解。 二、老板扣工资去哪里投诉 老板扣工资投诉的地方有： 1、劳动者到劳动行政部门举报； 2、也可以直接申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 三、劳动局投诉应携带如下材料： 1、与投诉案件相关的具体材料； 2、举报人或者是投诉人的身份证复印件； 3、拖欠工资名单，要有拖欠单位负责人的签名与指纹； 4、投诉登记表还有举报人的具体举报内容； 5、投诉人在所在单位的考勤记录。 四、可以扣工资的情况如下： 1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣后工资不能低于本市最低工资标准。 2、职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。 3、职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4、职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 综上所述，老板扣工资投诉的地方有到劳动行政部门举报；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动局投诉应携带的材料有与投诉案件相关的具体材料；举报人或者是投诉人的身份证复印件；拖欠工资名单，要有拖欠单位负责人的签名与指纹等。 【本文关联的相关法律依据】 《治安处罚法》第一百一十四条有明确规定：公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。 公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。 |
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