6月底离职当月还有高温费吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	6月底离职当月还有高温费吗？
释义	法律分析：可以享受一部分的高温补贴。法律依据：《防署降温措施管理办法》第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
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