劳动关系的终止必须做出明确的意思表示-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示
释义	劳动关系的终止必须做出明确的意思表示劳动关系的终止（包括解除）涉及到很多东西，比如社会保险关系的转移、个人档案的移交、工作的交接、工资的结算等等诸方面。对于这种关系的终止，没有明确的意思表示，是不可能进行双方配合的。劳动关系存在着一定的连续性，在存续期间，双方存在着一种管理与被管理的关系。这种关系的结束，不可能是双方一句话不说，就可以自动结束的。它的结束必定要求一方做出明确的意思表示，另一方予以主动或者被动接受，办理完一定的相关手续，达到劳动关系的结束。
随便看	养老机构虐待老人会构成虐待罪吗？ 2023年负有赡养义务的人虐待老人构成虐待罪吗不赡养老人是否要承担刑责？不赡养老人是否要承担刑责? 虐待老人判几年不赡养老人违法吗养老机构虐待老人构成虐待罪么虐待老人,不赡养老人能判多久虐待老人是否构成犯罪虐待老人会判几年不赡养老人犯法吗谩骂侮辱虐待弃养老人触犯刑法吗虐待老人判多少年？不赡养老人违法吗养老机构虐待老人的行为构成虐待罪吗不赡养老人是否要承担刑责不赡养老人要承担刑责吗养老机构虐待老人会不会构成虐待罪？不赡养老人的刑法责任虐待老人会判多长时间不赡养老人违法吗老人不赡养会遭受法律惩罚虐待老人是否犯法？法律有何规定？侮辱人格怎么处罚的人身侵权后拒绝赔偿怎么办？拒绝赔偿会有什么后果？轻伤怎么赔偿 -人身损害赔偿轻伤民事赔偿标准是多少轻伤害人身损害赔偿标准是什么 inclusion inclusive offense incognito in collusion with income income income income account income and expenditure realization system income and expenses income before tax income bond income chargeable to salaries tax income debenture income deduction income derived from production and business operation income-distributing system income distribution income earned on leases income earned outside China income earner income from bonuses income from dividends income from dividents, bonus and interests income from foreign sources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。