| 问题 | 申请劳动仲裁后多久能拿到工资 |
| 释义 | 申请劳动仲裁后拿到工资的时间是在拿到仲裁裁决书十五日后。如果公司没有起诉，公司也不支付工资的，可以去人民法院申请强制执行。 一、工资不按时发放怎么办 如果公司没有按时发放工资，属于违法的行为，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；劳动监察大队协调无效的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付工资；经劳动仲裁裁决用人单位应支付工资的，用人单位对仲裁决定拒不执行的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。 二、公司倒闭法人跑路怎么办？ 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工即需要采取这一手段。另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。并且，经济补偿金要按照以下的标准支付：1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的，按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月的，按半个月工资的标准计算;4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。 三、欠物业费几年会失效 欠物业费不会失效，通常与年限无关。拖欠物业费在物业公司服务期内可以随时起诉，但是等到物业公司撤离以后，如果物业公司针对业主拖欠物业费的这种行为，三年之内都没有起诉，那么物业公司是很有可能失去胜诉权。 一、欠物业费的后果如下： 1、当事人会被物业公司起诉要求补齐物业费； 2、如果双方在合同中有约定逾期缴纳物业费违约金的，还要承担违约金； 3、如果起诉法院判决后仍不交物业费的，物业公司可以申请强制执行。 二、欠物业费被起诉了可以通过以下方式解决： 1、可以跟物业公司协商后支付拖欠的物业费，对方一般会撤诉； 2、也可以在庭前调解阶段，经过调解支付物业费。 总之，欠物业费不会失效，欠物业费后当事人不仅会被物业公司起诉要求补齐物业费，还会要求承担违约金，一般当事人欠物业费被起诉了可以通过跟物业公司协商的办法来解决。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 |
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