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问题	2023年扣工资违法行为有哪些
释义	法律分析：一、请假扣3倍工资违法；二、孕期女职工产检扣工资违法；三、用人单位为捐赠强扣工资违法；四、员工辞职单位扣工资违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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