擅自离职的员工怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	擅自离职的员工怎么处理
释义	法律分析：员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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