擅自离职的员工怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	擅自离职的员工怎么处理
释义	法律分析：员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	检察院通知去做笔录是什么意思公安局和检察院笔录不一样,法院会怎么判公安做了笔录了检察院又让去做笔录去检察院做笔录要注意什么检察院让去做笔录没事吧检察院还会做笔录吗检察院做笔录是不是要起诉了检察院做笔录可以改跟公安局不一样的吗派出所笔录可以作为法院起诉证据吗公安和检察院的笔录都要交给法院吗检察院一般叫去做笔录有事吗检察院会看公安的笔录么检察院的笔录可以作为证据吗检察院是否要做笔录什么情况下检察院找当事人做笔录检察院会看公安的笔录吗？被告可以复印原告的证据吗？被告可以复印原告的证据吗 -证据原告是否可以复印被告的证据被告能到法院复印原告的证据吗被告可以复印原告的证据嘛？起诉书需要附证据么原被告提交的证据,法院会另外复印保存吗？原被告提交的证据,法院会另外复印保存吗原被告提交的证据,法院会另外复印保存吗 -证据 administrative legal supervision in administrative proceedings administrative legal system administrative legislation administrative legislation power administrative legislation system administrative legislative act administrative legislative procedure administrative license administrative licensing act administrative licensing procedure administrative line administrative litigation administrative litigation involving foreign elements administrative litigation law administrative litigation system administrative malfeasance administrative management over technical supervision administrative means administrative measure administrative measures administrative measures for enterprise staff and workers administrative measure taken upon application only administrative mediation administrative minister in ancient China in charge of civil affairs administrative norm

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