用人单位如何调岗调薪？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位如何调岗调薪？
释义	法律分析：调岗调薪，属于劳动合同的变更。根据法律的规定，劳动合同的变更，用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同，单方变更劳动合同的行为无效，对另一方无约束力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	酒驾两次怎么处罚酒驾三次会被怎样惩罚？跨省迁移户口攻略侵犯公民个人隐私属于什么犯罪？男的可以领生育保险金吗 -生育政策生育险男子可以领吗衢州基本医疗保险关系转移需要什么材料成都养老保险法律政策有哪些公证遗嘱保管费需要交纳吗遗嘱由谁保管才有效公证遗嘱保管费需要交纳吗？公证遗嘱保管费要求交纳吗老人遗嘱收费的相关标准是什么？遗嘱公证需要保管费遗嘱的保管与法律效用公证处保管遗嘱怎么收费？制作血液制品事故罪的审理期限是什么? 毒品犯罪证据的保全和保存有哪些要求？写一份遗嘱要多少费用遗嘱的保质期多久遗嘱公证要交保管费吗遗嘱公证需要保管费吗遗嘱保管的标准是什么？案件一直延期属于什么情况? 申请检察院抗诉的步骤 independent adjudication independent adjudicatory power independent adjuster independent administrative measure independent administrative regulation independent agency independent auditing independent broker independent business operation independent civil act independent claims independent commissioner against corruption independent contract independent contractor Independent Contractor independent contractor independent contractor Independent Contractors independent covenant independent defense independent democrat independent event independent evidence Independent executor independent guarantor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。