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问题 我国工资法律调整的原则 法律问题
释义
    法律分析:
    我国工资法律调整的原则是：
    1、按劳分配原则。
    2、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则。
    3、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    
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更新时间：2025/4/1 6:49:39