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问题
员工辞退要给多少补偿
释义
法律主观:
公司辞退员工,若属于过错性辞退,不应该给补偿;若属于无过错性辞退,则员工在该公司每工作一年,公司需要向其支付一个月的工资作为补偿;若属于违法辞退,则按补偿标准的二倍赔偿员工。
法律客观:
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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not to be heard in public
not to be in compliance with
not to benefit clause
not to be taken as an evidence
not to constitute a crime
not to investigate criminal responsibility
not tolerated by law
not to prove the point
notwithstanding
notwithstanding
not worth litigating
no unauthorized use
nourish
no use of
no use of force
N.O.V.
nova causa interveniens
Novation
novation
novation
novation
novation
novation
novation of a contact
novation of creditor's right
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更新时间:2025/10/22 11:04:07