劳动合同和就业协议书的区别和联系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同和就业协议书的区别和联系
释义	法律分析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，体现国家对劳动者的强制保护；就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。体现的是民事平等主体间的意思自治。法律依据：《劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
随便看	根据中华人民共和国民法典居住权期限届满或者居住权人死亡居住权根据民法典第367条设立居住权当事人应当采用什么形式订立居住权合同简述我国民事诉讼法中的共同管辖管辖权异议提出的时间法律规定设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同归集表决权的常用方式股东会表决方式中有瑕疵如何撤销签证预约可以取消重新约吗出嫁女儿该不该分车祸赔偿金桃源县新农合报销规定河南省合作医疗报销比例重庆合作医疗在手机上缴费怎么交交通事故监控视频怎么调取交通事故监控视频怎么调取交通事故监控视频怎么调取交通事故监控视频向哪个部门调取交通事故监控视频向哪个部门调取交通事故监控视频向哪个部门调取交通事故监控视频向哪个部门调取交通事故录像如何调取交通事故怎么调取监控录像交警监控应该怎么调取发生交通事故可以调取视频监控吗郧县户口能在十堰办身份证吗郧县户口能在十堰办身份证吗 Condition3 condition accomplished conditional conditional acceptance conditional accession conditional administrative act conditional administrative measure conditional amnesty conditional attack conditional bequest conditional bond conditional clause conditional contraband conditional contract conditional contract of sale conditional conveyance conditional creditor conditional declaration of war conditional discharge conditional discharge conditional extradition conditional fee conditional impossibility conditional interpretation conditional jurisdiction

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