江苏薪资支付条例-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	江苏薪资支付条例
释义	律师分析：为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理。【法律依据】：《江苏省工资支付条例》第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
随便看	单位可以辞退哺乳期妇女吗? 哺乳期公司能辞退员工如何补偿哺乳期女职工被辞退可以要求哪些补偿员工哺乳期结束后可以辞退吗哺乳期女职工被辞退可以要求补偿吗哺乳期辞退员工的补偿标准是怎么样的哺乳期被辞退应怎样赔偿哺乳期单位能辞退员工吗哺乳期辞退员工如何赔偿公司可以辞退哺乳期的女职工吗哺乳期用人单位可以辞退员工吗劳动法哺乳期辞退员工吗女人到了退休年龄,被公司辞退得不到补偿吗快到退休年龄公司可以辞退员工吗女职工离退休还有1年公司可以辞退吗没到退休年龄被公司辞退该怎么赔偿到了退休年龄公司辞退有补偿吗? 女员工55岁被辞退有没有赔偿？用人单位辞退员工的依据是怎样的单位可以辞退员工的情况辞退有哪些情形，用人单位如何合法辞退员工？单位辞退员工要求处理什么手续女职工在哺乳期单位能辞退吗 -法律知识单位可以辞退哺乳期妇女吗? -法律知识哺乳期被辞退可以申请哪些赔偿 Discharge Of A Contract Discharge Of A Jury discharge of a jury discharge of an attachment discharge of contract discharge of debt discharge (of debts) discharge of debts discharge of duty discharge of insurance discharge of obligation discharge (of probate administrator) discharge of proceedings discharge receipt discharge sb. from office and have him prosecuted discharge sb. from public employment discharge sb. from the army discharge waste water and used gas discharging from floating discharging operation discharging permit disciplinary disciplinary action disciplinary authority disciplinary award

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。