底薪3500一天工资500请6天假怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	底薪3500一天工资500请6天假怎么算 -法律知识
释义	法律分析：一个月的工资是以21.75天来计算的，具体建议咨询财务部。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	商标法中商标注册的核准是怎样商标核准注册日和申请日期有什么区别？我在实体店购买了衣物没有拆吊牌没有穿可以进行退货退款处理吗? 已拆吊牌的衣服发现有质量问题，是否可以退换货？在实体店买了一件衣服但回到家隔了一两天发现是假货但洗了吊牌也剪了可以退款吗？吊牌掉了但是没丢可以退货吗? -法律知识拆了吊牌可以七天无理由吗商家说没吊牌不给退换怎么办吊牌摘了可以退货吗退回的衣服卖家恶意说吊牌剪掉了，衣服脏了影响二次销售，怎么办有期徒刑一年会进监狱吗有期徒刑一年送监狱吗有期徒刑一年送监狱吗？有期徒刑一年是否送监狱? 有期徒刑一年送监狱吗? 无期徒刑犯人在监狱干什么有期徒刑三年是否需要入狱服刑？无期徒刑在监狱都干嘛有期徒刑一年送监狱嘛？一般判刑两年的在监狱干什么有期徒刑3年缓刑3年是什么意思三年有期徒刑可以缓刑吗有期徒刑三年是否需要入狱服刑？坐牢三年在里面干什么呢 -法律知识坐牢三个月是什么情况 third party with independent right of claims third person third reading Third Reading third school third secretary third state third timer Thirteen Colonies Thirteenth Amendment Thirty-day notice Thirty Rules in Industry this this case this company this court this crime this day six months THIS END UP this lawsuit this locality this month this region of administration this region of jurisdiction THIS SIDE UP

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