员工工资最低标准是多少-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工工资最低标准是多少
释义	法律分析：一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	公务员试用期辞职有什么影响么？公务员试用期辞职有什么影响公务员试用期辞职有什么影响公务员试用期辞职有什么影响？公务员试用期内辞职有什么影响公职人员记过处分有什么影响蛛网膜病的保险赔付是否需要提供多次的诊疗记录？社保卡有什么用处欠条截图有用吗 -法律知识欠条截图有用吗 -法律知识开户资料有哪些呢？晋江残疾证去哪里办晋江市伤残鉴定机构晋江伤残鉴定中心晋江市交通违章处理点晋江市伤残鉴定机构老挝金三角报警管用吗社会保险卡关联是什么意思？拒不救援友邻部队罪的惩罚有哪些？拒不救援友邻部队罪规定是什么拒不救援友邻部队罪规定是什么如何约定保守商业秘密如何约定保守商业秘密阎良区限行抓拍都是几个地方？黄实线可以停车吗 final verdict finance finance and commerce finance and trade finance bill finance capital finance chief finance committee finance company finance court finance for dead stock finance minister finance ministry finance officer finances finance without recourse financial financial accounting financial accounting standards board financial adjustment law financial administration financial affairs financial affairs and accountancy financial agent financial agent stationed in a factory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。