劳动合同主体什么情况下能变更-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同主体什么情况下能变更
释义	法律分析: 劳动合同主体可以变更的情形：用人单位发生合并或者分立等情况；劳动者工伤经过劳动能力鉴定确定伤残等级；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项；其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	发改委和建设部哪个权利大？县住建委的权力有多大 -法律知识住建局权利大不大? -法律知识根据消费税法律制度的规定,下列应税消费品中,实行从量计征办法计缴消费税的是 <中华人民共和国环境噪声污染防治法>方式的作用？《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的主要内容是什么？中华人民共和国环境噪声污染防治法中华人民共和国噪声污染防治法。 <中华人民共和国环境噪声污染防治法>办法的作用中华人民共和国噪声污染防治法聚众斗殴罪最轻处多久聚众斗殴最少判多久聚众斗殴罪判6个月吗聚众斗殴罪轻的能判3个月吗聚众斗殴罪判多长时间聚众斗殴判多长时间聚众斗殴会判多长时间呢？聚众斗殴刑罚最轻是几个月？聚众斗殴一般会判多长时间？聚众斗殴应该判几个月聚众斗殴最少会判几个月聚众斗殴大概会判多久？聚众斗殴罪轻的能判3个月吗？聚众斗殴罪最少判多久？聚众斗殴一般会判多长时间 documents against payment documents attached documents basket test method documents clause documents conforming to the terms of a credit documents for customs clearance documents not conforming to the terms of a credit documents of administrative norms documents of law documents of notarization documents of permit for employment of foreign nationals documents of service documents of technological achievements documents of tender for civil engineering projects documents of title document subordinate to law dodge a tax dodge payment of debts Dodgery John doer doer of omission do evil dog keeper dog-keeping registration dog kept for medical purposes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。