| 问题 | 休病假还能休年假吗 |
| 释义 | 一、休病假还能休年假吗 1、休病假后，不存在以下情形之一的，能休年假： （1）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （2）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （3）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 二、年休假要一次性休完吗 年休假可以不一次性休完。根据法律规定，用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。因此职工可以一次性休完年假，用人单位业务繁忙的，也可以分段休完年假。 |
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