用人单位安排员工加班有时间限制吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位安排员工加班有时间限制吗？
释义	法律分析：单位安排员工加班是有时间限制的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	撤案的几种情形？撤案后有案底吗？立案之后撤案规定是什么? 撤案和结案有什么区别？撤案和撤诉的区别？立案后撤案过程是什么？刑事案件意味着什么撤案有哪些条件撤案了还有案底吗？立案之后撤案是什么意思撤案依据都有哪些呢立案后撤案过程是什么立案后撤案可以吗绑架撕票算什么罪公审是刑事案件么公诉案件是不是公开审？什么是对公诉案件的审查? 公诉案件和刑事案件的区别公诉案件是不是公开审立案审理什么意思案件审理是什么意思 -法律知识案子到公诉了,意味着什么立案审査是什么意思什么案子都可以撤销吗什么情况下可以撤案 supply agreement supply and marketing cooperative supply and marketing system supply and requisitioning parties supply drugs unlawfully supplying country supplying party supply of money supply of shipping materials supply prices of materials and equipment supply system of materials and equipment support support agreement support a proposal supported elderly supporter supporter by legacy support for parents and grandparents supporting affidavit supporting affirmation supporting contract supporting evidence supportive relation supportive system support money

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。