劳务派遣也不能随意解雇职工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务派遣也不能随意解雇职工吗？
释义	律师分析: 劳务派遣也不能随意解雇职工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
随便看	传统知识产权范畴的是什么权传统知识产权范畴有哪些传统知识产权范畴有哪些知识产权范畴传统知识产权包括哪些传统知识产权范畴有哪些北京知产法院打官司的流程是如何的呢？依据我国民法典下面属于限制民事行为能力的人是什么民事诉讼行为能力的分类是什么？民事诉讼行为能力的分类有哪些？民事诉讼行为能力的分类有哪些民法典的法人民事权利能力和民事行为能力是什么限制民事行为能力人是什么享有民事权利能力的主体法人民事权利能力的法律特征考核不合格是否可以将劳动者辞退特岗辞职会有不诚信记录吗特岗辞职会有不诚信记录吗男49周岁还能交社会养老保险吗？城乡居民养老保险交了几年都59岁了还能交吗 49岁还可以买社会保险吗?交多少年 49岁还能交职工医保么地役权的存续期间是多长时间？地役权的存续期限最长是多长时间？地役权的存续期限最长是多久？ accounting officer accounting on the accrual basis accounting on the cash basis accounting period accounting principle accounting regulation accounting relation accounting relationship accounting statement accounting subject accounting system accounting system in ancient China accounting title accounting voucher accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit account of payments account of purchase account-opening danwei account-opening unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。