| 问题 | 我国我国的监察法是在哪一年通过的 |
| 释义 | 法律分析：我国我国的监察法是在2018年通过的。 一、拖欠工资怎么办 工资被拖欠解决方法如下： 1、协商，被拖欠工资时，和单位进行协商解决； 2、到劳动监察部门投诉举报，劳动执法监察大会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 3、劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，申请法院强制执行； 4、劳动者可以向债务人所在地的基层人民法院申请支付令； 5、劳动者直接向法院起诉。 工资集体协商流程如下： 1、提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商； 2、在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料； 3、协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议； 4、协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。 二、退休年龄最新规定 根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外，如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。目前，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。 三、中国中等收入标准 国家统计局2019年发布的《2018年全国时间利用调查公报》对中等收入群体的定义是指调查对象月收入在2000元至5000元的群体。中等收入者划分标准很多，并不完全统一，且随着社会经济发展水平的发展变化而受到影响，2020年关于我国中等收入标准繁荣官方的权威说法见于《社会蓝皮书：2020年中国社会形势分析与预测》 的“2019年中国城乡居民收入和消费报告。” 法律依据：《中华人民共和国监察法》序言中华人民共和国监察法是2018年3月20日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过。 |
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