| 问题 | 哪些属于特殊作业岗位 |
| 释义 | 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业的范围包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械（包括电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（包括水质化验）、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业（包括瓦斯检验）和矿山排水作业（包括尾矿坝作业）。从事高空或特别繁重体力劳动工作、从事井下和高温工作、从事其他有害身体健康的工作或者符合男年满55周岁、女年满45周岁、从事高 法律分析 哪些岗位被认为是特殊作业岗位？ 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业的范围包括： 1. 电工作业； 2. 金属焊接、切割作业； 3. 起重机械（包括电梯）作业； 4. 企业内机动车辆驾驶； 5. 登高架设作业； 6. 锅炉作业（包括水质化验）； 7. 压力容器操作； 8. 制冷作业； 9. 爆破作业； 10. 矿山通风作业（包括瓦斯检验）； 11. 矿山排水作业（包括尾矿坝作业）。 二、有毒有害岗位退休规定 1、从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年;符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。 2、这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。 3、如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。 结语 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》和《有毒有害岗位退休规定》，特种作业的范围包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械（包括电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（包括水质化验）、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业（包括瓦斯检验）和矿山排水作业（包括尾矿坝作业）。从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年或从事其他有害身体健康的工作累计满8年，且男年满55周岁、女年满45周岁，单位在劳动局备案并符合提前退休审批条件，可以办理提前退休手续。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护定的第三级体力劳动强度的劳动。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十五条 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复;发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十五条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。