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问题	几级工伤应该如何认定
释义	【法律意见】工作时间，工作原因遭受伤害的属于工伤。工伤认定分两种，认定工伤和不认定工伤工伤劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
随便看	因为对方辱骂导致情绪激动进医院的这种对方需要赔偿药费么在与他人争吵期间，推搡对方导致对方多次住院，是否构成勒索钱财？被辱骂导致情绪激动进医院，是否需要对方赔偿药费？把别人打住院了，一定构成故意伤害罪吗？吃饭时候，遭遇到不明人威胁受到伤害，如何何向对方索赔? 在争论中推搡他人，导致对方住院讹钱，应该如何处理？遭遇不明人威胁受伤如何索赔？没钱垫付伤者家属恐吓法律问题强制他人住院也侵权对方在打架后勒索赔偿，拒绝入院治疗，该如何应对？打架住院不出院想讹人算违法吗？患者一直住院治疗，但伤情较轻，如何认定敲诈勒索？怎么证明是被辞退的帮信罪批捕后可以取保嘛？帮信罪批捕后可以取保吗？取得辞退的证明有哪些方法取得辞退证明的方法是什么应该怎么证明是被辞退的帮信罪取保候审一般多久？帮信罪被取保了多长时间判刑？醉驾多长时间可考驾照？重新考有哪些流程? 校园暴力殴打他人怎么处罚被他人辱骂可以报警么家长应告诉孩子哪些行为属于欺凌违法行为学校欺凌有哪些行为诉讼费用的减免诉讼费用的交纳诉讼费用的免交诉讼费用管理诉讼费用清单诉讼费用移交诉讼费用预交诉讼各方诉讼根据诉讼关系诉讼管辖权诉讼过程诉讼和解诉讼合并诉讼豁免诉讼活动诉讼记录诉讼记录可证明的债务诉讼价值诉讼教唆诉讼教唆犯诉讼阶段诉讼结构诉讼解除收养关系诉讼进行中的费用

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