产检是否要扣薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产检是否要扣薪资吗
释义	律师分析：不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计为劳动时间。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	挪用资金罪的犯罪主体如何确定挪用资金罪的主体怎么认定挪用资金罪主体都是什么呢挪用资金罪的主体认定是怎样的如何确定构成挪用资金罪? 挪用资金罪的犯罪构成是如何的挪用资金罪的认定是什么违法挪用资金罪是什么主体挪用资金罪的主体其他单位人员有哪些挪用资金罪判缓刑的标准最高法挪用资金罪司法解释挪用资金罪的司法解释有哪些挪用资金罪相关罪名司法解释最新挪用资金罪司法解释挪用资金罪的司法解释挪用资金罪最新司法解释挪用资金罪的相关法律条文及解释挪用公款司法解释是什么挪用资金罪如何认定？挪用资金罪的既遂与未遂的界限是什么？挪用公积金犯法吗？挪用住房公积金是什么罪 -法律知识挪用公积金犯法吗住房公积金挪用怎么处罚诈骗罪和挪用公款哪个罪重挪用贷款罪立案标准 -立案 sponsor of a commodities fair sponsus spontaneous combustible articles spontaneous exclamation spontaneous law spontoon sports sports ammunition sports at schools sports coaches sports guns and ammunition spot spot and forward transaction spot assets spot cash spot check spot delivery spot exchange spot exchange transaction spot for delivery of goods spot foreign exchange spot goods spot inspection system spot investigation spot market

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。