员工突然离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工突然离职法律问题
释义	法律分析: 公司员工突然离职对公司造成了损失，按照法律规定公司可要求赔偿。员工提出离职后，单位有权要求员工继续工作三十日，原因其一就是预留一定的时间以便员工与单位之间的工作交接。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	营业执照和店名不一样怎么举报没有营业执照在哪里举报没有工商营业执照怎么举报？怎么投诉镇上派出所 -法律知识营业执照与店名不符怎么举报没有营业执照在哪里举报营业执照与店名不符怎么举报营业执照和店名不一样怎么举报？如何在没有营业执照的情况下举报？营业执照与店名不符怎么举报没有工商营业执照怎么举报？没有工商营业执照怎么举报营业执照和店名不一样怎么举报没有工商营业执照怎么举报没有营业执照在哪里举报？没有工商营业执照怎么举报？营业执照和店名不一样怎么举报没有营业执照在哪里举报？没有工商营业执照怎么举报营业执照与实际经营地址不符,可以举报吗营业执照怎么举报如何举报营业执照与经营范围不符钱被骗了人死了还能要回来吗？钱被骗了人死了还能要回来吗？孩子给了别人还能要回来么？ order of acquittal order of action order of appointment order of bankruptcy order of commutation Order of Council order of discharge order of discharge order of execution Order Of Filiation order of financial control order of life order of liquidation order of litigation order of motions order of parole order of payment order of people's life order of precedence order of priority order of release of distress order of seniority order of separation from bed and board order of settlement order of social control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。