| 问题 | 探亲假规定里的不能再公休日团聚是什么意思？ |
| 释义 | 探亲假规定：与配偶或父母分居两地，无法在公休假日团聚的可享受探望待遇。不能在公休假日团聚指不在家居住一夜和休息半个白天。若能在公休假日团聚，不能享受探望待遇。新婚分居两地者可享受探亲假，学徒、见习生、实习生在学习期间不享受探亲假。 法律分析 一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 拓展延伸 探亲假规定中的公休日团聚限制对家庭团聚产生的影响 探亲假规定中的公休日团聚限制对家庭团聚产生的影响是多方面的。首先，这一限制可能导致探亲假期间无法与家人在公休日进行团聚，从而减少了亲人之间的交流和相聚时间。其次，这也可能给家庭成员带来心理上的负担和失落感，因为无法在休息日一起享受团聚的时光。此外，这种限制还可能影响家庭成员的工作和生活安排，需要更加灵活地调整时间和计划。因此，探亲假规定中的公休日团聚限制对家庭团聚产生了不可忽视的影响，需要进一步考虑和解决。 结语 探亲假规定中的公休日团聚限制对家庭团聚产生了多方面的影响。无法在公休日与配偶或父母团聚，减少了亲人之间的交流和相聚时间。家庭成员可能感到心理上的负担和失落，无法共享休息日的团聚时光。此外，这也可能影响家庭成员的工作和生活安排，需要更加灵活地调整时间和计划。因此，需要进一步考虑和解决探亲假规定中的公休日团聚限制，以促进家庭团聚和亲情交流。 法律依据 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议：第三条职工探亲假期： （一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。 （二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。 （三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议：第七条各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。 自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定；报国务院批准执行。 第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议：第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。