| 问题 | 在职如何提取公积金？ |
| 释义 | 公积金提取流程和条件：职工需持单位提取证明向公积金管理中心申请提取，中心在3天内作出决定，准予提取的由银行办理支付手续。职工可在购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、房租超支等情况下提取公积金。公积金是指各类企事业单位和职工等缴存的长期住房储蓄。 法律分析 一、在职提取公积金流程如下： 1、职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 2、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。 3、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。 4、准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 二、职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的。 2、离休、退休的。 3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。 4、出境定居的。 5、偿还购房贷款本息的。 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。 三、公积金一般指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 拓展延伸 在职员工如何合规提取公积金？ 在职员工如何合规提取公积金？在职员工提取公积金需要遵守一定的规定和程序。首先，员工应联系所在公司的人力资源部门或负责公积金事务的部门，了解相关政策和要求。其次，根据公司的规定和要求，填写提取公积金的申请表，并提供必要的支持文件，如身份证、劳动合同等。申请表和支持文件需按要求进行盖章、签字等手续。然后，将申请表和支持文件提交给相关部门进行审核。一般情况下，审核通过后，员工需要在指定时间内到指定银行办理提取手续。提取公积金的金额会根据员工的缴存情况和政策规定进行计算。最后，员工需保留好提取凭证和相关文件作为备查。合规提取公积金是保障员工权益的重要环节，员工应严格按照规定操作，确保提取过程合法合规。 结语 合规提取公积金是保障员工权益的重要环节。在职员工提取公积金需要按照规定和程序进行操作。首先，联系公司人力资源部门了解政策和要求。其次，填写申请表并提供必要的支持文件。然后，提交给相关部门审核。审核通过后，按规定时间到指定银行办理提取手续。提取金额根据缴存情况和政策规定计算。最后，保留提取凭证和相关文件备查。请员工严格遵守规定，确保合法合规。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人。准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 |
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