| 释义 |
如果您遇到了工资问题并且雇主没有按时支付工资，您可以考虑报警。但是，在报警之前，您应该首先尝试与雇主协商解决问题。如果协商无果，您可以向当地的劳动部门投诉，寻求法律援助。
如果雇主没有按时支付工资，您有权采取以下措施：
1. 向劳动部门投诉：您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，他们会调查此事并采取相应的措施。
2. 通过调解或仲裁解决：如果劳动部门不能解决问题，您可以尝试调解或申请劳动仲裁。这两个程序都是免费的，并且通常能够快速解决纠纷。
3. 寻求法律援助：如果您不熟悉法律程序，可以寻求法律援助。当地的法律援助中心或律师事务所可以为您提供免费的法律咨询和协助。
4. 报警：在其他途径无法解决问题的情况下，您可以选择报警。劳动纠纷不属于公安机关的职责范围，但如果雇主涉及其他违法行为，如非法拘留、虐待员工等，公安机关可以依法予以处理。
请注意，报警并不能解决工资问题，但在其他途径都无法解决的情况下，报警可以作为最后的手段。在报警之前，建议您首先尝试与雇主协商解决问题。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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