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问题	临时工没签合同工伤怎么算 -工伤
释义	法律分析: 自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。未签订后天，属于事实劳动关系，遭受工伤事故伤害，享有签订了劳动合同职工平的的权利，按同样的标准赔偿。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	九级伤残工资3000能赔20万吗？我工伤九级,当时社保赔我按,1300一个月赔的。实际我的工资是5500。工伤9级工资10000赔30万 -损害赔偿工伤10级只赔3万多？工伤10级只赔3万多法律问题十级工伤赔偿6万合理吗保险公司对十级伤残的人能赔多些钱？工伤十级赔偿3万元行吗买了30万的雇主保险，九级伤残能赔多少钱？买了30万雇主保险，九级伤残能赔多少钱工伤9级工资10000赔30万法律问题工伤9级工资10000赔30万？工伤右手伤残平定九级可赔好多钱工伤十级工资8000大概赔几万工伤六级大概赔几万？工伤十级赔偿6万多吗工伤六级十万以内可以赔偿多少钱十级工伤赔偿6万合理吗交强险对十级伤残赔偿的标准会是什么工伤保险级别十级赔偿有哪些工伤等级十级对应的赔偿标准是什么？工伤保险级别十级赔偿包括哪些工伤保险级别十级赔偿包括什么工伤保险十级赔偿标准是什么？工伤等级10级对应的赔偿标准是什么？ military adjudicatory committee military administration military administrative action military administrative law military administrative litigation military administrative ordinance military administrative regulation military administrative rules military administrative supervision military advantage military adventure military affairs military age military agent military aggression military agreement military aid military aircraft military air-traffic control military alliance military and administrative commission military appeal Military Appeals, U.S. Court Of military appointment military area

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