网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
调岗降薪不能仲裁吗
释义
法律分析:
调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗,必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪,是不合法的。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
2023年农场的土地能买断吗
土地买断多少钱一亩
农村大田地,开发商买断开发,多少钱一亩
土地使用权可以买断吗
承诺期间自何时计算?
承诺期限怎么算起算时间怎么计算
承诺期限从何时计算
承诺期限的起算时间应该怎么计算呢
承诺期什么时候开始计算
承诺期限自何时计算?
承诺期限的起算时间怎么计算
承诺期限的起算时间怎么计算出来
承诺期限一般何时计算?
承诺期何时开始计算?
劳动协议签90天是否合法?
劳动合同签90天是否合法?
劳动合同到期多久不续签算违法
多久签劳动合同不违法
工作多久签劳动合同才不违法?
劳动合同到期多久不续签算违法?
工作多久签劳动合同才不违法
多长时间不签劳动合同算违法
按劳动协议法试用期最长能签多久?
劳动合同写9小时合法吗?
劳动合同写9小时合法嘛?
邮政协定
邮政业务资费
邮政用户
邮政支局
邮政支票
邮政主管部门
邮政专用标志
邮政专用标志服
邮政专用品
邮政专约
邮资
邮资符志
邮资明信片
邮资凭证
邮资信封
邮资已付
邮资总付
邮驿
犹太法律
犹太法学博士
犹太教
犹太教的法典
犹太教法庭
犹太教公会
犹太教教士
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 18:13:34