| 问题 | 旷工被开除还能领失业金吗 |
| 释义 | 因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。 一、南京失业险在什么情况下可以领取 非因本人意愿失业，且缴纳失业保险费满一年，进行失业登记的失业人员可以领取失业保险金。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、失业补偿金标准是多少 失业补偿金标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准。至于具体的标准，则由省、自治区、直辖市的人民政府确定，社保经办机构应当按其确定的标准来支付给符合领取条件的失业人员。失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取资格的标准，需要失业人已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记。其次是数目标准，每一次的领取数目不得低于城市居民最低生活保障标准。 一、失业补偿金领取条件如下： 1、非因本人意愿中断就业的； 2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 二、失业金领取的方法如下： 1、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案； 2、失业人员拿到本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明后，应当先到当地规定的失业登记管理机构进行失业登记。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续； 3、领取失业保险金。失业人员在办理申领手续后的10日内，就会被经办机构告知审核结果。符合条件的，到经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险金。 总的来说，如果劳动者要想享受到相应的待遇，需要先达到规定的条件，而所在的用人单位也是有义务为自身的员工缴纳社保费用的。 三、失业金离职多久可以拿 失业金离职60天内可以拿。 离职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章； 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。 一、领取失业保险金的条件如下： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 二、失业保险金的领取标准如下： 1、累计缴费满一年不足三年的，领取失业保险金的期限最长为半年； 2、累计缴费满三年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为一年； 3、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为一年半； 4、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为两年。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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