| 释义 |
区县级的社工部组建如下：
1、需要进行社工部的设立准备工作，包括制定相关政策、规划以及预算等。
2、成立筹备组或专门的小组，负责组建社工部的具体工作，包括人员招聘、培训计划、办公场所等。
3、招聘社工专业人员，根据需要确定人员数量和专业背景。
4、开展社工培训计划，确保社工人员具备必要的专业知识和技能。
5、设立社工部的办公场所，并配置相关的办公设备和工具。
6、制定工作计划和目标，明确社工部的职责和工作重点
7、与其他相关部门建立合作机制，共同推进社工工作。
8、监督和评估社工部的工作，定期进行工作总结和报告。
区县级的社工部属于同级党委工作部门。承担职责同中央和地方相同相益。社工部和党委组织部、宣传部、统战部“三部”共同组成“四驾马车”。
组建区县级的社工部的好处：
1、可以推进社会工作的规范化和专业化发展，有助于加强对社会工作的管理和服务。
2、地方社会工作部的设立有助于解决社会问题，改善弱势群体的生活条件，包括老年人、残疾人、贫困家庭、儿童和青少年等。
3、加强社会工作的宣传和推广，提高社会工作的社会认知度和影响力，从而促进社会和谐发展。
综上所述：地方社会工作部的设立对于促进社会福利、改善弱势群体的生活条件、推动社会和谐发展具有十分重要的意义。
【法律依据】：
《中华人民共和国城市居民委员会组织法》
第二条
居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。居民委员会协助不设区的市、市辖区的人民政府或者它的派出机关开展工作。
第六条
居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在一百户至七百户的范围内设立。
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