| 问题 | 我从单位已经辞职有六年了，还能领取失业保险金吗？ |
| 释义 | 被公司辞退且缴纳失业保险费满一年的失业人员可领取失业保险金。根据《社会保险法》规定，符合条件的失业人员可以从失业保险基金领取失业保险金，条件包括：失业前缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。领取失业保险金需携带失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理手续，领取期限从办理失业登记之日起计算。 法律分析 被公司辞退的，且缴纳失业保险费满一年的失业人员可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条第三款规定，失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》第五十条第三款失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 拓展延伸 失业保险金资格是否仍有效？ 根据我国劳动法规定，失业保险金的资格通常与您在单位工作的情况有关。如果您已经辞职六年，根据一般情况来看，您的失业保险金资格可能已经失效。失业保险金的核发通常要求申请人在失业前有一定的连续工作时间，并且在失业后积极寻找工作。然而，具体的资格要求可能因地区和政策而有所不同。建议您咨询当地劳动就业部门或失业保险基金管理机构，了解您个人情况下的资格要求和申请流程。他们将能够为您提供准确的信息和指导。 结语 根据您提供的信息，失业人员如果被公司辞退且缴纳失业保险费满一年，符合一定条件后可以领取失业保险金。根据相关法律规定，失业人员需要在失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已经进行失业登记并有求职要求。领取失业保险金需要凭失业登记证明和个人身份证明前往社会保险经办机构办理手续，领取期限从办理失业登记之日起计算。如需了解更详细信息，请参考《社会保险法》相关条款或咨询当地劳动就业部门。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 |
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