提前三天离职还要继续工作吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前三天离职还要继续工作吗
释义	法律分析：试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	车辆在运输过程中因人的损害承担什么责任交通事故营运车辆损失营运车辆交通事故对方全责可以要求哪些赔偿和营运车辆发生交通事故后对方要我赔偿营运损失？因交通事故导致的停运损失由谁赔偿交通事故对营运车辆怎么赔偿交通事故营运损失应该如何赔偿？交通事故营运车辆如何赔偿营运车辆的营运损失能不能赔偿营运车辆交通事故怎么赔偿发生交通事故后可以要求赔偿停运损失吗营运车辆交通事故具体为事故车辆停运损失应否理赔交通事故中营运损失由谁承担交通事故对方是营运车辆怎么赔偿标准交通事故致车辆营运损失的赔偿客运合同履行期间发生交通事故如何确定赔偿责任 1967年10月出生什么时候退休 1967年10月出生什么时候退休？剥夺政治权利的起始日期是哪一天 1964年有效规定 1967年10月出生什么时候退休 1967年10月出生什么时候退休 1967年10月出生什么时候退休？ 1964年有效规定 gift with obligation to a charge gigantic feature caused by putrefaction gigantistic appearance gild gilt-edge bonds gilt-edged bonds gilt-edged securities gilt-edged security gilt-edge securities girl girls home girls or women in regular service for officials girl taken into the family as a daughter-in-law-to-be gist gist of action gist of an offense give give advice give a factual report give a final decision give a final ruling give a heavier and quicker punishment give a heavier punishment give a judgment give a lesser punishment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。