提前三天离职还要继续工作吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前三天离职还要继续工作吗
释义	法律分析：试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	水源保护区范围没有水表用水怎么处罚水表不走字但是一直有水要罚款吗村里的水库属于国家还是集体村可以出售水资源吗村里没有水用去哪投诉公园卖水违法吗怎样投诉村里没有水村里水库权属于谁成都西河镇近5年规划村里没水怎么投诉玉石水库发电站何时才能动工小一型水库是否属于国有村里的河道归谁所有水表不走字但是一直有水要罚款吗没水卡可以交水费吗荥阳丁店水库引水规划小区物业卫生打扫不干净怎么办物业不打扫卫生怎么办卫生没打扫干净可以罚款吗小区物业卫生打扫不干净怎么办物业不打扫卫生怎么投诉租房退房不打扫卫生违法吗物业不打扫卫生怎么投诉不打扫卫生的租房退房是否违法？停顿停付停付指示停工工时停工检查停工津贴停工期停工损失停航停火协议停建缓建项目停靠地点停靠港停留期间停留条款停牌停薪留职合同停刑停刑日停业停业期间停业整顿停役租地停运权停战

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。