释义 |
辞职后不给发放工资的,可以到当地劳动局投诉。如果拖欠工资的情况属实,劳动局应当立案处理,并通知用人单位到劳动局说明情况。我国法律明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以,辞工半个月还不结工资可以去劳动局申请劳动仲裁或者起诉。,法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |